Šiame straipsnyje nagrinėjamas darbo laiko režimas valstybės ir savivaldybių įmonėse, įstaigose ir organizacijose, ypatingą dėmesį skiriant pietų pertraukoms Kultūros ministerijoje. Aptariamos Lietuvos Respublikos darbo kodekso nuostatos, Vyriausybės nutarimai ir kiti teisės aktai, reglamentuojantys darbo ir poilsio laiką.
Teisinis darbo laiko režimo reglamentavimas
Darbo laiko režimo nustatymas
Darbo laiko režimą valstybės ir savivaldybių įmonėse, įstaigose ir organizacijose nustato Darbo laiko režimo valstybės ir savivaldybių įmonėse, įstaigose ir organizacijose nustatymo aprašas. Šis aprašas parengtas vadovaujantis Lietuvos Respublikos darbo kodekso 113 straipsnio 5 dalimi, Lietuvos Respublikos valstybės tarnybos įstatymo 2 straipsnio 1 dalimi, Lietuvos Respublikos vidaus tarnybos statuto 6 straipsnio 3 dalimi ir Lietuvos Respublikos diplomatinės tarnybos įstatymo 2 straipsniu.
Vyriausybės nutarimai ir Darbo kodekso įgyvendinimas
Lietuvos Respublikos Vyriausybė 2017 m. birželio 21 d. priėmė nutarimą Nr. 496 „Dėl Lietuvos Respublikos darbo kodekso įgyvendinimo“. Šiuo nutarimu patvirtinti įvairūs aprašai, reglamentuojantys darbo santykius. Šis nutarimas buvo keičiamas kelis kartus, atsižvelgiant į besikeičiančius įstatymus ir poreikius.
Toliau pateikiama dalis aprašų, patvirtintų Vyriausybės nutarimu Nr. 496, kurie reglamentuoja darbo santykius valstybės ir savivaldybių sektoriuje:
- Darbo laiko režimo valstybės ir savivaldybių įmonėse, įstaigose ir organizacijose nustatymo aprašas.
- Vidutinio darbo užmokesčio skaičiavimo tvarkos aprašas.
- Sezoninio darbo sutarties sudarymo, pakeitimo ir nutraukimo, taip pat darbo ir poilsio laiko ir darbo apmokėjimo ypatumų aprašas.
- Specialių pertraukų trukmės per darbo dieną (pamainą) ir jų nustatymo sąlygų aprašas.
- Kai kurių kategorijų darbuotojų, turinčių teisę į pailgintas atostogas, sąrašas ir šių atostogų trukmės aprašas.
- Papildomų atostogų trukmės, suteikimo sąlygų ir tvarkos aprašas.
- Darbo laiko ir poilsio laiko ypatumų ekonominės veiklos srityse aprašas.
- Sutrumpinto darbo laiko normų ir apmokėjimo tvarkos aprašas.
Naujausi Darbo kodekso pakeitimai – esminių naujovių apžvalga
Specialiosios ir pietų pertraukos
Specialių pertraukų reglamentavimas
Konkrečias sąlygas, kada ir kokios trukmės turi būti suteikiamos specialios pertraukos, reglamentuoja Lietuvos Respublikos Vyriausybės 2017 m. birželio 21 d. nutarimu Nr. 496 patvirtintas specialių pertraukų trukmės per darbo dieną (pamainą) ir jų nustatymo sąlygų aprašas bei Lietuvos Respublikos sveikatos apsaugos ministro 2004 m. vasario 12 d. įsakymu Nr. V-76 patvirtintos normos.
Pertraukų trukmės pavyzdžiai
Pavyzdžiui, dirbant su videoterminalais 8 valandų darbo dieną, turi būti suteikiama 5 (10) minučių trukmės pertraukos, kurios nustatomos po 1 valandos darbo. Dirbant 12 valandų darbo dieną (40 valandų darbo savaitę), pertraukos pirmosioms 8 valandoms nustatomos pagal 8 valandų darbo pamainos režimą, o likusias 4 valandas po kiekvienos darbo valandos daroma 15 minučių pertrauka.
Pietų pertraukos Kultūros ministerijos veikloje
Kultūros ministerijos veikla apima ir kultūros paveldo objektų priežiūrą. Šios srities darbuotojai, vykdydami patikrinimus, taip pat turi teisę į pietų pertraukas, kurios reglamentuojamos bendraisiais darbo laiko režimo nustatymais. Paslaugos administratorius, su objekto savininku arba jo įgaliotu asmeniu suderinęs atvykimo laiką, apžiūri objektą, atlieka foto fiksaciją, pažymi vertingas dalis bei elementus ir surašo aktą.
Kultūros paveldo objektų priežiūra
Reikalingi dokumentai patikrinimui
Atvykstant į administraciją dėl kultūros paveldo objektų patikrinimo, reikalingi šie dokumentai:
- Prašymas;
- Numatomo patikrinti kultūros paveldo objekto kadastro duomenų bylos plano (-ų) kopija (-os);
- Nekilnojamojo turto registro centrinio duomenų banko išrašo kopija.
Dokumentų pateikimo būdai ir skundų nagrinėjimas
Dokumentus galima pateikti atvykus į Administraciją adresu: Rinktinės g. 50, Vilnius, arba siunčiant paštu ar per pasiuntinį adresu: Rinktinės g. Svarbu paminėti, kad Vilniaus rajono savivaldybės administracijos darbuotojų veiksmai (neveikimas) gali būti skundžiami Savivaldybės administracijos direktoriui (Rinktinės g. 50, Vilnius), Lietuvos administracinių ginčų komisijai (Vilniaus g. 27, LT-01402 Vilnius) ar Vilniaus apygardos administraciniam teismui (Žygimantų g. 2, LT-01102 Vilnius) Lietuvos Respublikos ikiteisminio administracinių ginčų nagrinėjimo tvarkos ir Lietuvos Respublikos administracinių bylų teisenos įstatymų nustatyta tvarka arba Lietuvos Respublikos Seimo kontrolierių įstaigai (Gedimino pr. 24, LT-01103 Vilnius).
Ankstesnių teisės aktų galios netekimas
Įgyvendinant naują Darbo kodeksą, Vyriausybė pripažino netekusiais galios daugelį senesnių nutarimų, reglamentavusių darbo santykius. Tai atspindi nuolatinį teisės aktų atnaujinimą siekiant užtikrinti šiuolaikinius darbo santykius. Tarp daugelio nutarimų, kurie neteko galios, yra:
- Lietuvos Respublikos Vyriausybės 1994 m. kovo 7 d. nutarimas Nr. 154 „Dėl sezoninio darbo“ su visais pakeitimais ir papildymais.
- Lietuvos Respublikos Vyriausybės 2003 m. vasario 3 d. nutarimas Nr. 160 „Dėl Papildomų ir specialių pertraukų, įskaitomų į darbo laiką, nustatymo tvarkos patvirtinimo“.
- Lietuvos Respublikos Vyriausybės 2003 m. balandžio 22 d. nutarimas Nr. 497 „Dėl Kasmetinių papildomų atostogų trukmės, suteikimo sąlygų ir tvarkos patvirtinimo“.
- Lietuvos Respublikos Vyriausybės 2003 m. gegužės 27 d. nutarimas Nr. 650 „Dėl Darbuotojo, valstybės tarnautojo ir žvalgybos pareigūno vidutinio darbo užmokesčio apskaičiavimo tvarkos aprašo patvirtinimo“ su visais pakeitimais ir papildymais.
- Lietuvos Respublikos Vyriausybės 2003 m. liepos 18 d. nutarimas Nr. 941 „Dėl kai kurių kategorijų darbuotojų, turinčių teisę į kasmetines pailgintas atostogas, sąrašo ir šių atostogų trukmės patvirtinimo“ su visais pakeitimais ir papildymais.
- Lietuvos Respublikos Vyriausybės 2003 m. rugpjūčio 7 d. nutarimas Nr. 990 „Dėl darbo laiko nustatymo valstybės ir savivaldybių įmonėse, įstaigose ir organizacijose“ su visais pakeitimais ir papildymais.
tags: #kulturos #ministerija #pietu #pertrauka