Šiame straipsnyje siekiama apžvelgti „Marijampolės pieno konservų“ (MPK) istoriją, akcininkų struktūrą, finansinę būklę ir dabartinę situaciją. Straipsnyje remiamasi viešai prieinamais finansinės atskaitomybės dokumentais, teismo nutartimis ir naujienų agentūrų pranešimais. Tai išsami analizė, apimanti įmonės istoriją, struktūrą, pagrindinius finansinius rodiklius ir rinkodaros strategijas. Analizė remiasi viešai prieinamais duomenimis, įskaitant finansines ataskaitas ir Registrų centro informaciją.
Bendrovės istorija ir veikla
UAB „Marijampolės pieno konservai“ buvo įsteigta ir savo veiklą vykdyti pradėjo 1977 metais. Nuo 2001 metų įmonė tapo privati lietuviško kapitalo įmonė. Pagal verslo klasifikatorių UAB „Marijampolės pieno konservai“ priklauso C sekcijai (apdirbamoji gamyba) ir yra priskirta prie 10.5 grupės (pieno produktų gamyba).
UAB „Marijampolės pieno konservai“ yra viena seniausių ir žinomiausių pieno perdirbimo įmonių Lietuvoje, o nuo 2017 metų birželio mėnesio - vienas didžiausių ir pajėgiausių pieno perdirbėjų Lietuvoje ir vienintelė konservuoto pieno gamintoja Baltijos regione. Įmonė specializuojasi pieno konservų ir kitų ilgalaikių pieno produktų gamyboje, taip pat pieninių produktų ir sūrių gamyboje. Pagrindinė įmonės veiklos sritis yra pieno produktų gamyba, prekyba ir fasavimo paslaugų teikimas, įskaitant aseptinį pieno ir kitų maisto produktų fasavimą po 1 l į Tetra Pak pakuotes.
MPK produkcija eksportuojama į įvairias pasaulio šalis. Eksportas ir jo plėtra yra vienas svarbiausių įmonės prioritetų, todėl net 90% produkcijos parduodama už Lietuvos ribų. Pagrindinių gaminamų produktų (pieno miltelių, pieno konservų, sviesto) ilgi saugojimo terminai leidžia juos transportuoti į bet kurią pasaulio šalį. Pagrindiniai mūsų klientai yra Australija, Portugalija ir kitos Europos Sąjungos šalys, Afrikos ir Azijos šalys, įskaitant Hong Kongą, Šiaurės ir Pietų Amerikos šalys, įskaitant Kubą.
UAB „Marijampolės pieno konservai“ gamina produktus, atitinkančius Lietuvos Respublikos, Europos Sąjungos, Muitų Sąjungos bei kitų užsienio šalių teisinius reikalavimus. Sėkmingai tenkinami ir kiti specifiniai klientų reikalavimai (Sedex, Halal, Košer ir kt.). Įmonė vykdo socialiai atsakingos įmonės veiklą, kuri buvo teigiamai įvertinta socialinės atsakomybės ir etiško verslo audito metu.
Įmonėje įdiegta Integruota maisto saugos (RVASVT), kokybės ir aplinkos apsaugos vadybos sistema, kuri nuo 2005 m. patvirtinama sertifikatais, sertifikuota pagal ISO 9001:2000 standartą. Produktų saugos ir kokybės užtikrinimui veikla vykdoma pagal FSSC 22000. Siekiant mažinti poveikį aplinkai laikomasi ISO 14001 standarto reikalavimų. Nuo 2017 metų birželio mėn. įmonė įsijungė į tarptautinės pelno nesiekiančios organizacijos SEDEX gretas. Dviejose įmonės atestuotose laboratorijose atliekami žaliavų, technologijos procesų ir gatavų produktų mikrobiologinių, cheminių ir fizikinių rodiklių bei jusliniai tyrimai.
Akcininkų struktūra ir valdymas
Informacija apie dabartinę MPK akcininkų struktūrą yra ribota. Tačiau remiantis Dr. G. Jankauskaitės bakalauro baigiamuoju darbu apie AB „Pieno žvaigždės“ vertės nustatymą (2009 m.), galima rasti informacijos apie pagrindinius akcininkus, turėjusius daugiau nei 5 proc. bendrovės balsų 2008 m. birželio 30 d.
Duomenys:
- „Eesti Investeeringud“ OÜ, Estija: 63,13 %
- „Lietuvos žemės ūkio bankas“, Lietuva: 15,31 %
Šiuo metu tiksli akcininkų sąrašo informacija nėra pateikiama.
Uždarosios akcinės bendrovės struktūra - tai žmonių išsidėstymas pagal jų užimamas pareigas ir atliekamas funkcijas bendrovėje; tai kaip žmonių hierarchinė sistema. Šiuo metu UAB „Marijampolės pieno konservai“ generalinis direktorius yra Henrikas Karpavičius, kuris yra pagrindinio akcininko (Raimondo Karpavičiaus) brolis. Reikėtų pastebėti ir tai, kad per pastaruosius nepilnus septynerius metus, generalinis direktorius keitėsi devynis kartus.
Bendrovės struktūra turėtų atrodyti kaip koncepcijų žemėlapis, kurio pradžia turėtų būti visuotinis akcininkų susirinkimas, kuris teoriškai turėtų išrinkti valdybą, valdyba - generalinį direktorių. Po to turėtų būti išvardinti skyriai ir poskyriai, kurie koncepcijų žemėlapiu turėtų nuvesti į paprastus, žemiausio rango darbuotojus (ne specialistus). Vadovaujantys darbuotojai turi aukštąjį išsilavinimą ir yra aukštos kvalifikacijos specialistai. Branduolį sudaro daugiametę darbo patirtį turintys technologai, mechanikai, energetikai, metrologai, laboratorijos darbuotojai.
Bendrovėje didelis dėmesys yra skiriamas darbuotojų profesionalumo ugdymui ir kvalifikacijos kėlimui. Visų lygių įmonės darbuotojams sudaromos sąlygos dalyvauti kvalifikacijos kėlimo kursuose, tarptautiniuose seminaruose, mokslinėse konferencijose. Nuo 2007-2008 metais bendrovė dalyvauja ES iš dalies finansuojamame projekte pagal BPD II prioriteto „Žmoniškųjų išteklių plėtra“ priemonę „Darbo jėgos kompetencijos ir gebėjimų prisitaikyti prie pokyčių ugdymas“. Pagal šią priemonę 47 darbuotojai dalyvauja mokymuose užsienio kalbos, kompiuterinio raštingumo, teisės, strategijos, rinkodaros, vadybos, apskaitos bei tarptautinės apskaitos, socialinių gebėjimų srityse. Nemaža darbuotojų mokosi keleto dalykų.
Marijampolės pieno konservų valdymo struktūrą sudaro nemažai ir įvairių skyrių. Kiekvienas skyrius yra atsakingas už tam tikrus organizacijoje vykstančius procesus. Kiekvienai įmonei turi kas nors vadovauti, todėl ir Marijampolės pieno konservų valdymo struktūra prasideda nuo vadovybės. Vadovybė atsakinga už sklandžią organizacijos veiklą ir savo darbuotojus. Kad įmonė galėtų sėkmingai siekti savo tikslų, pirmiausiai reikia parengti verslo planą ir apgalvoti visą organizacijos veiklą ir kaip ji bus vykdoma. Todėl šį procesą įgyvendina įmonės vadovai. Norint kažką gaminti, reikia tiekėjų kurie tiektų žaliavas, iš kurių bus gaminamas įmonės produktas. Todėl vadovai vykdo dar vieną procesą, tokį kaip tiekėjų paieška.
Finansinė būklė ir teisiniai procesai
Pastaraisiais metais MPK susidūrė su finansiniais sunkumais. Finansinės atskaitomybės dokumentai rodo, kad įmonė patyrė nuostolių 2008 m. Taip pat, remiantis turimais duomenimis, 2024 metais įmonė 19 dienų turėjo skolų SODRA, viršijančių 100 eurų, kas gali būti vertinama kaip laikini finansiniai iššūkiai. Pagal Scoris reitingą, įmonės patikimumas įvertintas -4 balais, kas signalizuoja apie tam tikras rizikas verslo partneriams ar kreditoriams.
Teismo nutartys rodo, kad 2021 m. spalio 28 d. Klaipėdos apygardos teismas taikė papildomas laikinąsias apsaugos priemones, uždraudžiančias UAB "Marijampolės pieno konservai" be išankstinio teismo leidimo priimti sprendimus perleisti, įkeisti ar dovanoti jų ilgalaikį ir finansinį turtą (akcijas), taip pat reorganizuoti įmonę. Tačiau vėliau, teismo nutartimi, šios laikinosios apsaugos priemonės buvo panaikintos. Peržiūrėjus Registrų centro duomenis, matyti, kad UAB „Marijampolės pieno konservai“ pastaraisiais metais patyrė įvairių veiklos ir teisinių pokyčių, įskaitant dažnus vadovų ir valdybos narių pasikeitimus, finansinių ataskaitų teikimą už įvairius laikotarpius nuo 2005 iki 2024 metų, teisinius procesus dėl laikinųjų apsaugos priemonių taikymo ir panaikinimo, nuolatinį duomenų tikslinimą pagal byloje esančius dokumentus, įstatinio kapitalo dydžio ir akcijų vertės pakeitimus, bei licencijuojamos veiklos pakeitimus.
Pagrindiniai finansiniai rodikliai:
- Pajamos (€): tai gautos ir deklaruotos pardavimo pajamos per metus (be PVM).
- Grynasis pelningumas (%): grynojo pelno ir pardavimo pajamų santykis, parodo, kiek eurų grynojo pelno duoda 1 euro vertės pardavimai.
- Nuosavas kapitalas (€): įmonės turto dalis, kuri priklauso jos savininkams.
- Mokėtinos sumos ir įsipareigojimai (€): bendra suma, kurią įmonė skolinga trečiosioms šalims.
- Skolos / nuosavybės rodiklis: atskleidžia įmonės kapitalo struktūrą lyginant įmonės skolas su įmonės nuosavu kapitalu. Aukšta rodiklio reikšmė rodo, kad įmonės finansų politika yra agresyvi.
- EBITDA (€): pelnas prieš palūkanas, mokesčius, nusidėvėjimą bei amortizaciją.
- EBIT (€): įmonės veiklos vertinimo rodiklis, lygus įmonės pelnui prieš sumokant palūkanas ir mokesčius.
Štai UAB „Marijampolės pieno konservai“ pagrindiniai finansiniai rodikliai per paskutinius trejus metus:
| Rodiklis | 2022 | 2023 | 2024 |
|---|---|---|---|
| Pajamos (€) | 151 399 459 | 82 165 447 | 61 896 812 |
| Grynasis pelnas (€) | -1 924 768 | -3 853 217 | -1 333 911 |
| Grynasis pelningumas (%) | -1,27 | -4,69 | -2,16 |
| Nuosavas kapitalas (€) | 34 106 601 | 30 253 384 | 21 314 152 |
| Mokėtinos sumos ir įsipareigojimai (€) | 32 751 589 | 25 763 091 | 23 062 911 |
| Skolos / nuosavybės rodiklis | 0,96 | 0,85 | 1,08 |
| EBITDA (€) | -1 584 375 | -3 393 114 | 1 113 003 |
| EBIT (€) | -1 05 | -4,13 | 1 113 003 |
Darbuotojų skaičius ir atlyginimai
Pagal naujausius įmonės duomenis, 2024 metais vidutinis darbuotojų skaičius siekė 426, o vidutinis darbo užmokestis per tą patį laikotarpį buvo 1564 eurai. Lyginant su 2023 metais, darbuotojų skaičius sumažėjo 9,2%, tačiau vidutinis darbo užmokestis paaugo 5,7%.
Rinkos padėtis ir konkurencija
UAB „Marijampolės pieno konservai“ veikia konkurencingoje pieno perdirbimo rinkoje. Dr. G. Jankauskaitės darbe analizuojama pieno rinkos konkurencija. Pagrindiniai rinkos dalyviai yra AB „Rokiškio sūris“, AB „Pieno žvaigždės“ ir AB „Žemaitijos pienas“. Tarp pagrindinių konkurentų taip pat galima paminėti „MAXIMA LT, UAB“, kuri valdo prekybos tinklą „Maxima“, ir UAB "Handelshus", užsiimančią didmenine prekyba maisto produktais. Įmonės konkurencinį pranašumą lemia didelės gamybos apimtys, eksporto orientacija ir kokybės vadybos sistemos. Nors konkrečios rinkodaros strategijos detalės nėra pateikiamos, UAB „Marijampolės pieno konservai“ eksporto orientacija rodo, kad įmonė aktyviai dalyvauja tarptautinėje prekyboje ir siekia plėsti savo rinkas.
Dabartinė situacija ir „Vilvi Group“ įtaka
Naujienų agentūra BNS pranešė, kad JAV verslininkas Edgaras Klimas perėmė Lukšių pieninės įsipareigojimus ir planuoja įsigyti šią įmonę. MPK generalinis direktorius Henrikas Karpavičius patvirtino šią informaciją. Taip pat buvo pranešta, kad „Vilvi Group“ valdoma Vilkyškių pieninė pateikė prašymą Konkurencijos tarybai dėl 100 proc. Marijampolės įmonės akcijų paketo įsigijimo. Tačiau sandorio vertė nebuvo atskleista. Vilkyškių pieninė taip pat buvo įsigijusi Lukšių pieninės kreditorinius reikalavimus, tačiau juos perpirko E. Klimas. Konkurencijos taryba kol kas viešai neskelbia apie gautą prašymą dėl sandorio.
Nuo 2026 m. sausio 16 d. UAB „Marijampolės pieno konservai” tapo „Vilvi Group” dalimi. „Vilvi Group“ sudaro septynios įmonės: AB „Vilkyškių pieninė“, AB „Modest“, AB „Kelmės pieninė“, UAB „Kelmės pienas“, AB „Pieno logistika“, UAB „Marijampolės pieno konservai“ ir SIA „Baltic Dairy Board“. Įmonių grupei priklauso septynios gamyklos, kuriose gaminami išskirtiniai gaminiai: originalių receptūrų kietieji bei minkštieji sūriai, išskirtinės receptūros mėlynojo pelėsio sūris „VILVI Memel blue“ bei kiti sūrio produktai; šviežio pieno produkcija: VILVI kefyras, jogurtai, varškė bei vartotojų itin pamėgti varškės sūreliai; industrinė grietinėlė; pieno ingredientai miltelių pavidalu: išrūgų baltymų koncentratas, permeatas, saldžių išrūgų miltai, pieno miltai; baltyminiai kokteiliai sportininkams „GymON“; kondensuotas pienas. Prekės ženklas „Vilvi“ sulaukė pripažinimo tiek Lietuvoje, tiek užsienio rinkose. Didelę dalį visos pagaminamos produkcijos grupė eksportuoja į daugelį pasaulio šalių.
„Vilvi Group“ yra viena didžiausių pieno produktų gamintojų Baltijos šalyse. Grupė išplėtė savo gamybos pajėgumus, Bauskėje (Latvija) atidarydama naują sūrinę. Šis projektas - didžiausia investicija grupės istorijoje ir viena moderniausių pieno perdirbimo gamyklų regione, visiškai automatizuota, robotizuota ir aprūpinta pažangiausiomis technologijomis. Grupė valdo ir vieną moderniausių Šiaurės Europoje išrūgų perdirbimo į sausus produktus gamyklą, kurioje įdiegtas visiškai automatizuotas gamybos procesas, leidžiantis rinkai tiekti itin aukštos kokybės produktus. „Vilvi Group“ priklausančios įmonės kasmet yra reitinguojamos Lietuvos pramonės sektoriaus lyderių sąraše, kurį sudaro „Verslo žinios“. 2025 m. į „Lietuvos verslo lyderių 500“ sąrašą pateko net trys iš penkių tuo metu „Vilvi Group“ priklausančių įmonių. 2024 m. „Vilvi Group“ yra pelniusi „Metų kultūros rėmėjo“ ir „Lietuvos eksporto“ apdovanojimus, taip pat įvertinta „Metų investuotojo“ titulu. Prekės ženklas „Vilkyškių“ ne kartą yra pripažintas „Metų prekės ženklu“, o jo produktai nuolat pelno „Populiariausio produkto“ apdovanojimus.
Kreditingumo vertinimas ir finansinių duomenų analizė
Norint įvertinti įmonės kreditingumą, galima užsisakyti kreditingumo ataskaitą. Kreditinfo, veikiantis Lietuvoje 25-us metus, teikia kredito biuro paslaugas ir siūlo kreditingumo ataskaitas. Šios ataskaitos padeda nustatyti, kokia tikimybė, kad įmonė vėluos atsiskaityti 90 dienų arba bankrutuos. Creditinfo duomenys gaunami iš daugiau nei 35 skirtingų šaltinių ir vertinami unikaliais duomenų apdorojimo modeliais.
„Pre-Score“ - tai SCORIFY sukurtas statistinis prognozavimo modelis, grįstas atviraisiais įmonių duomenis, kuris prognozuoja įmonės bankroto tikimybę per ateinančius 12 mėnesių. „GOscore“ reitingas apskaičiuoja įsipareigojimų vykdymo tikimybę, remiantis visais apie įmonę prieinamais duomenimis. „Kredito limitas“ - tai SCORIFY produktas, apskaičiuojamas remiantis Juridinių asmenų registrui pateiktų finansinės atskaitomybės ataskaitų duomenimis bei GOscore. Pagrindiniai finansiniai rodikliai, vertinami skaičiuojant kredito limitą, yra materialioji nuosavybė, apyvartinis kapitalas, pardavimai, efektyvumo rodikliai, pelningumo rodikliai ir likvidumo rodikliai.
Ekologinis pėdsakas
„Žaliasis indeksas“ - unikalus Okredo sprendimas, leidžiantis įvertinti įmonės autoparko CO2 pėdsaką. Indekso skaičiavimai (jeigu nėra pateikti WLTP/NEDC duomenys) atliekami remiantis VĮ „Regitra“ pateiktais atviraisiais transporto priemonių techniniais, jų išmetamo CO2 duomenimis bei LR Motorinių transporto priemonių registracijos mokesčio įstatymo nuostatomis. Aukščiausiai žalumo klasei yra priskiriamas įmonės automobilių parkas, kuriame vienas automobilis išmeta vidutiniškai ne daugiau nei 120 g/km CO2.
tags: #marijampoles #pieno #konservai #finansines #ataskaitos